Щодня в Україні працівники та працівниці зіштовхуються з грубими порушеннями їхніх трудових прав. Особливо гостро стоїть проблема заборгованості із заробітної плати, порушення норм робочого часу, дотримання норм охорони і безпеки праці та інших положень трудового законодавства. Нерідко праця українських трудівників належним чином не цінується, гідно не оплачується і подеколи може бути небезпечною.

Щоб ситуація з дотриманням прав трудівників покращилася, треба підвищувати рівень їхньої обізнаності і більше говорити про можливості захисту, зокрема шляхом створення дієвих профспілок. На цьому наголошують представники Конфедерації вільних профспілок України.

У рамках проєкту «Інклюзивний ринок праці для створення робочих місць в Україні» Конфедерація вільних профспілок України (КВПУ) організувала дискусію «Захист прав працівників: співпраця профспілок з медіа», щоб обговорити ситуацію з дотриманням трудових прав у час пандемії.

Захід відбувся в пресцентрі редакції газети «Деснянська правда»

Під час зустрічі юрист Михайло Теросипов розповів про основні гарантії, що надає працівникам і працівницям чинне трудове законодавство, та про небезпечні зміни до законів, які нині пропонуються. Він назвав низку законопроєктів, які розширюють права роботодавця, певною мірою спрощують ведення бізнесу, але водночас звужують зміст та обсяг гарантій і прав працівників на безпечні та здорові умови праці, їх належний соціальний захист, звужують права профспілок.

– КВПУ та НПГУ намагаються відстоювати права працівників. Законопроєкти, що надходять до КВПУ на погодження, ми ретельно вивчаємо і в разі необхідності не погоджуємо. Ми намагаємося доносити до людей зміст законопроєктів, які зменшують та ущемляють трудові права, соціальну захищеність працівників, обмежують діяльність профспілок. Говоримо про те, що ці законопроєкти не повинні прийматися і треба відмовляти у підтримці таких законопроєктів. Надзвичайно важливу роль у протидії порушенні прав працівників відіграють саме профспілки. Вони захищають працівників та відстоюють їхні інтереси в суді, – говорить Михайло Теросипов.

Сьогодні дуже важливо дбати про те, щоб профспілки існували і не припиняли своєї діяльності – Михайло Теросипов

Детально про діяльність незалежних профспілок та їхню роль у суспільстві розповів заступник голови КВПУ Петро Тулей. За його словами, профспілки усього світу наголошують на тому, що високі гарантії для трудівників і трудівниць сприяють зростанню продуктивності їхньої праці, зменшують ризики травмувань та професійних захворювань, збільшують купівельну спроможність громадян, що у свою чергу позитивно позначається на економіці.

– Наші профспілкові організації постійно борються проти різних порушень: із невиплатою зарплат, заборгованість з якої складає 3,2 мільярда гривень, недотриманням норм безпеки та охорони паці на підприємствах різних галузей. Під час пандемії доводиться відстоювати і права медиків. Мова йде не лише про гідну зарплату, а й взагалі її виплату. Як показує практика, дотримання трудових прав вигідне і працівникам, і роботодавцю, і державі. Якщо трудові права порушені, то їх можна відстоювати в суді. У нас є непоодинокі випадки справ, які ми виграли в суді. Коли людям повертали гроші через професійні захворювання, незаконні звільнення, недоврахування виплат на підприємстві через порушення норм охорони праці, – каже Петро Тулей.

Іншою актуальною проблемою є насильство та домагання на роботі

Міжнародна експертка КВПУ Олеся Брязгунова розповіла, чому так важливо висвітлювати цю проблему. За її словами, насильство та домагання на роботі підриває рівність у сфері праці. Воно може негативно впливати на оплату праці, кар’єрне зростання, умови праці жертв, при цьому потенційно витісняти людину зі сфери праці. Особливо в цьому плані страждають жінки. І мова йде не лише про сексуальне чи фізичне, а й моральне насильство. Будь-яке насильство неприпустиме, і необхідно вживати всіх ефективних заходів, щоб запобігти йому.

Наприкінці зустрічі модератори порадили не замовчувати про порушення своїх прав на роботі, а повідомляти про них у відповідні орган. Зокрема, в разі необхідності звертатися по допомогу до Конфедерації вільних профспілок України.

Валентина НАУМЕНКО

Читайте нас в Google News.Клац на Підписатися