У Менській лікарській амбулаторії почала працювати лікарка-педіатр Катерина Панець. Сусіди.City побували в лікувальному закладі й познайомилося з молодою фахівчинею. А сприяла цьому генеральна директорка Менського центру первинної медико-санітарної допомоги Наталія Корнієнко, з якою ще й обговорили питання кадрового забезпечення.

Про медичний супровід дітей

Медична реформа передбачає підписання декларації пацієнта з лікарем, що надає первинну медичну допомогу, – сімейним лікарем, терапевтом або педіатром. Більшість жителів Менщини вже зробили свій вибір. При цьому батьки, підписуючи власну декларацію з сімейним лікарем, зазвичай декларують у цього ж лікаря і своїх дітей.

– На сьогодні залишилася незадекларованою певна частка жителів Менщини, – каже Наталія Корнієнко. – Це переважно доросле населення. Зазначу, що всі лікарі Менської амбулаторії мають понаднормову кількість декларантів. Отже, пацієнти, які звертаються з приводу декларування, не в змозі обрати лікаря. Вирішити проблему можна: ми пропонуємо батькам отримати кваліфіковану послугу в лікаря-педіатра, задекларувавши своїх дітей.

А вивільнені у сімейних лікарів місця матимемо змогу заповнити новими дорослими декларантами

Директорка підтверджує думку про те, що лікар-педіатр не просто володіє знаннями про анатомо-фізіологічні особливості дитячого організму, про догляд та лікування дітей, а й має особливе бачення, особливі стосунки з дітьми та їхніми батьками й рідними.

Діти надзвичайно чутливі, їхня психіка вразлива. Вони своєрідно реагують на відвідування лікувального закладу, огляд лікаря та обстеження. Тому лікар-педіатр з особливою чуйністю, з почуттям поваги має знайти індивідуальний підхід до кожної дитини.

Лікарка із Загорівки

– Катерина Панець – молода лікарка-педіатр, яка два місяці тому влилася до нашого колективу, – розповідає Наталія Корнієнко. – Окрім обслуговування дітей, що входить у коло її обов’язків, вона пройшла спеціальне навчання і має відповідний сертифікат, який дозволяє займатися вакцинацією від COVID-19. І з цим обсягом роботи Катерина Олександрівна справляється. Процес декларування пацієнтів розпочався. Сьогодні вона має ще змогу підписати декларації про медичний супровід дітлахів. Сподіваюся, що батьки дослухаються до моєї думки про те, що за розвитком дітей, за їхньою вчасною вакцинацією має слідкувати саме лікар-педіатр.

Катерина Панець – уродженка Менщини, народилася і зростала в ЗагорівціКатерина Панець – уродженка Менщини, народилася і зростала в ЗагорівціАвтор: Віталій Сергійко

Після закінчення школи вступила до Новгород-Сіверського медичного училища. Продовжила навчання в Національному медичному університеті імені Олександра Богомольця. Після успішного проходження інтернатури (початкового медичного досвіду набувала у Львівському національному медичному університеті імені Данила Галицького) повернулася працювати на рідну Менщину.

– Хоч і багато часу та зусиль витрачено на навчання (загалом це майже 12 років), але я ні про що не шкодую, – запевняє пані Катерина. – Я вдячна всім своїм викладачам і в Новгороді-Сіверському, і в Києві та Львові, завдяки яким оволоділа як теоретичними, так і практичними навичками. Сподіваюся на підтримку моїх теперішніх колег. Наразі я дістаюся на роботу із Загорівки. Зрозуміло, що це не дуже зручно. Тому сподіваюся, що згодом вирішиться питання з житлом у Мені.

Бути корисним вдома і не розчаруватися

Наталія Корнієнко розповіла, що Катерина Панець – єдина, хто поповнив персонал амбулаторії минулого року. У 2020 році до роботи у закладі стала лікарка-терапевт Марина Халус.

– Менська амбулаторія не має дефіциту кадрів, – констатує Наталія Корнієнко. – Однак розуміємо і те, що в штаті закладу є лікарі, які колись полишать роботу через пенсійний вік. Тому ми працюємо над тим, щоб віднайти молодих людей, які після навчання в школі матимуть бажання вступити і навчатися у медичних вишах, а по їх завершенню – прийти на роботу до нас. На рівні області діє навіть спеціальна програма щодо підготовки лікарських кадрів.

Відповідну програму наприкінці минулого року ухвалили й у Менській громаді

– Спільно з мерією ми працюємо над тим, щоб програма стимулювання кадрового забезпечення та підтримки молодих фахівців запрацювала належним чином, – обнадійливо говорить пані Наталія. – Зокрема в межах цієї програми передбачено не тільки надання житла молодим лікарям, а й одноразову фінансову підтримку. Зрозуміло, що це можливе за умови, що фахівець, підписавши двосторонню угоду, бере на себе зобов’язання відпрацювати у нас визначений проміжок часу.

Читайте нас в Google News.Клац на Підписатися