Війна вплинула на ринок праці в нашій державі. Він все більше й більше набуває жіночого обличчя. Проте вже зараз Україна готується до нових реалій – працевлаштування вчорашніх воїнів: учасників бойових дій, людей з інвалідністю.
У центрі зайнятості
У Корюківській філії Чернігівського обласного центру зайнятості ведеться така робота. Зокрема, для відвідувачів з вадами зору на вході нанесені попереджувальні знаки жовтого кольору. Планують удосконалити пандус, аби він став ще пологішим і комфортнішим. Є кнопки виклику спеціалістів, якими можуть скористатися маломобільні люди.
У центрі зайнятості в Корюківці
На першому поверсі працівники установи облаштували куточок військовослужбовців. Там зібрана корисна для них інформація. Для внутрішньо переміщених осіб, учасників бойових дій і людей з інвалідністю у центрі зайнятості спільно з соціальними партнерами проводяться тренінги з підтримки ментального здоров’я.
Держава зацікавлює працедавців, аби вони брали на роботу людей з інвалідністю. З цією метою для них передбачена фінансова підтримка. За облаштування одного робочого місця для людини з інвалідністю першої групи виплата складатиме 120 тис.грн, а для людини з інвалідністю другої групи – 80 тисяч. У 2025 році такою можливістю скористалися в Корюківці працедавці поки лише раз, створивши одне робоче місце.
За інформацією Корюківської районної військової адміністрації, наразі в районі відкриті три вакансії для людей з інвалідністю. Загалом з початку року роботу підшукали 22 безробітним особам з інвалідністю. Двоє - пройшли профнавчання.
Фахівці служби зайнятості допомогли знайти роботу й 10 учасникам бойових дій. Шестеро колишніх військовослужбовців виявили бажання пройти перепідготовку або підвищити кваліфікацію.
Серед популярних спеціальностей – користувач ПК, комп’ютеризація бухгалтерського обліку тощо. Можливістю отримати грант на розвиток власної справи скористався цього року учасник бойових дій із Менщини.
Цивільні вакансії в Корюківці
Зазвичай пошук роботи людина починає з інтернету, де в соцмережах пишуть, що готові взяти працівника. Так, нині корюківському супермаркету Фора потрібні продавці у відділи хлібобулочних і продовольчих товарів. Пропонують заробітну платню від 14100 до 15500 гривень.
Вантажнику там обіцяють більше – від 14700 до 16200 грн. І це зрозуміло, бо на таку роботу потрібні сильні не лише духом, а й тілом. Однак кандидатів мало, бо здорових і молодших за 60 років чекають на фронті. При офіційному працевлаштуванні такої категорії населення інформація надається до «військкомату», чого хочуть далеко не всі.
Ще один супермаркет «АТБ» шукає адміністратора залу. Про зарплатню інформації у відкритих джерелах немає. Натомість мультимаркет "Аврора" не приховує, що платитиме від 11700 до 13300 грн працівнику чи працівниці, котрих із задоволенням візьмуть у свій колектив.
ПСП «Червоний маяк» потрібні тракторист-машиніст і агроном. Про зарплату нічого не сказано. Кілька пропозицій щодо роботи є від центру зайнятості, до яких звернулися працедавці й офіційно надали інформацію про вакансії.
Зокрема, обіцяють працевлаштувати перукаря із заплатою 10800 грн, водія навантажувача (15000 грн), інженера (18300 грн). А найбільшу зарплату пропонує ПриватБанк, який шукає спеціаліста з обслуговування клієнтів – 31100 гривень.
Нелегальна робота
Ще в Україні процвітає нелегальний ринок праці. На свій страх і ризик підприємці беруть на роботу людей без офіційного працевлаштування. Зазвичай, щоби мінімізувати податкове навантаження та не виконувати соціальних зобов’язань. Адже такі робітники не мають жодних прав.
Не подобається – іди з Богом. Ні лікарняних, ні відпусток, ні соціальних виплат унаслідок нещасних випадків. Сумлінних працівників приваблюють особистими бонусами, «зловживаючих» – безпощадно штрафують. До них зазвичай ідуть і ті особи, котрі ховаються від мобілізації. Чи можна навести порядок у цьому. Звісно, можна.
